как быть с работой.. . дайте совет
Прошу совета.. .
У меня такая ситуация. Провинциальный город. Предприятие. Нравится и сама работа и режим. В принципе, устраивается и зарплата при таком объеме и режиме работы. Но с приходом нового директора, стали внезапно увольнять людей. Чувствуется нервозность людей, нестабильность.. . каждый думает, что он следующий в этом списке.
В связи с этим, сработав на опережение - нашла работу. Зарплата на 20% больше, чем получаю сейчас. Режим работы- не так удобен, как этот. Смена специфики работы, не очень сильно представляю какой объем и как все будет выглядеть. И конечно же, страх неизвестности.. .
Положила заявление на стол, " директор" снизошел до меня и желает лично побеседовать.. .
На данном этапе, я - действительно ценный сотрудник - мою работу в полном объеме, никто из работающих выполнять не сможет, узкая специализация.
Новый человек - тоже не сможет быстро включиться в работу, в связи со спецификой предприятия и ее бухгалтерией.
Понимаю, что сейчас директор - попытается оставить... на какое-то время. Но на сколько ...неизвестно.
Вы бы ушли ?
P.S. - стабильная работа очень важна для меня, я одна воспитываю сына