На предприятии учредители граждане КНР (внутри вопрос)

наше приедприятие находится в России, учредители китайцы, первые пять лет они нам ручки целовали, русская администрация в к-ве 10 человек контролировала работу, легализировала их бизнес, а сейчас они ставят нам условия, -отпусков нет, ведут книгу учёта рабочего времени, навесили кучу обязанностей на каждого работника, хотя обслуживаем 1200 иностранных рабочих, в общем как можно повлиять на сиуацию? как доказать им что нужно жить по Российскому Законодательству? или уже никак? С директором с русской стороны они не общаются.