Что ставить в табеле...?

Очевидно, что, при отсутствии специального кода, приходится либо вводить новые коды, либо применять наиболее подходящий (относительно, конечно) код из имеющихся в списке в форме № Т-12. По нашему мнению, наиболее подходящими из уже имеющихся в рассматриваемом случае можно признать коды:

* ВП (или 33) – время простоя по вине работника, либо

* НБ (или 35) – отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы) , либо все-таки оставлять в табеле http://www.ivzhur.ru/news/20/

Ещё по теме http://www.audar-press.ru/magazine/14/number/663/article/3648

Административный арест не оплачивается. Может НН? Просто НЕВЫХОД?

Если проставить НН, то потом эти НН надо чем-то "закрывать"- либо отпусками, либо прогулами, либо больничными. Думаю, дучше оформить отпуск без сохр з/п. В конце концов работник мог попросить по факту ареста (по телефону, например) у руководителя отпуск б/с на несколько дней, ссылаясь просто на семейные обстоятельства. Отпуск, естественно, надо оформить как положено- взять заявление, приказ оформить (да, "ззадним" числом- к сожалению, обычная практика...)

в табеле проставить НН, который не будет являться прогулом и не будет оплачиваться