⇢ работала в компании 4 месяца, 24 и 25 числа этого месяца у меня были выходные "график 2 через 2).
зам директора меня принудительно хотел заставить выйти на моем выходном- 25 числа, на что я отказала, т. к. уже день был весь запланирован. 25 числа в 10 вечера мне звонить моя сменщица и говорит что я завтра (т. е. сегодня 26 числа) не выхожу, сказал ей это заместитель, а почему и по какой причине не ясно, добавив что 26 выйдет еще одна новенькая девочка на стажировку. только что позвонила сменщице, на что она мне сказала что я и завтра не выхожу, а почему не ясно и не понятно, и типа приходи завтра подписывай обходной лист. я ее прошу меня соединить с замом, на что она ссылается на завтра!
могу ли я после такого внезапного "увольнения" требовать компенсацию? я там отработала 4 месяца и 5 дней, а официально я там проработала 3 месяца и 5 дней!
