Каковы отличительные признаки трудовой пенсии по старости от пособий
Нужно ответить на вопрос: Каковы отличительные признаки трудовой пенсии по старости от пособий
Желательно написать только основу, со ссылкой на интернет ресурс.
Нужно ответить на вопрос: Каковы отличительные признаки трудовой пенсии по старости от пособий
Желательно написать только основу, со ссылкой на интернет ресурс.
Трудовая пенсия по старости, как вид социального обеспечения, имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами. Федорова М. Ю. Социальная защита населения в 2003
Во-первых, она назначается пожизненно.
Во-вторых, право на нее обусловливается трудовым стажем, который по мере реализации пенсионной реформы будет заменен страховым.
В-третьих, пенсия предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста.
С учетом названных признаков можно сформулировать понятие пенсии по старости.
Трудовая пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РК и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж.
Разработчики Закона "О государственных пенсиях в " Республики Казахстан исходили из концепции "заработанной пенсии", поэтому они закрепили правило, в соответствии с которым работающим пенсионерам пенсия выплачивается в полной сумме.
Этот вопрос остается дискуссионным. Существует мнение, что право на одновременное получение пенсии и заработной платы противоречит целевому назначению пенсии. Пенсия должна служить основным источником средств существования в тот период, когда человек уже не может или не хочет трудиться в связи с достижением установленного возраста. Такой подход довольно четко прослеживается в Концепции и Программе пенсионной реформы.
Однако помимо прямого запрета, можно создать более гибкие механизмы. Задача заключается в том, чтобы пенсионер был экономически заинтересован в отказе от получения пенсии в случае продолжения работы. Одним из возможных вариантов является увеличение размера пенсии за каждый год работы после достижения пенсионного возраста без получения заработной платы.
Вступивший в силу с 1 января 2002 года закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Республике Казахстан " определяет виды трудовых пенсий и устанавливает основания и условия их назначения, правила исчисления, перерасчета и индексации. В нем не содержится понятия "досрочные пенсии", однако основания и условия назначения досрочных пенсий сохранены. Закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Республики Казахстан " (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г. , 29 ноября 2003 г.) .
Как и ранее действовавшим Законом Республики Казахстан от 20 ноября 1990 года "О государственных пенсиях в Республике Казахстан ", Законом о трудовых пенсиях предусматривается три вида трудовых пенсий.
§ по старости;
§ по инвалидности;
§ по случаю потери кормильца (статья 5 Закона) .
Прежним остался и возраст выхода на пенсию: для женщин - 55 лет; для мужчин - 60 лет.
Трудовые пенсии по старости и инвалидности могут состоять из трех частей:
§ базовой;
§ страховой;
§ накопительной.
http://otherreferats.allbest.ru/bank/00232267_0.html