⇢ ОС
Ольга Сиротина
Елена Авдиенко
Сейчас в основном так везде делают, без согласия работника, особенно в госучреждениях.
АШ
Антон Шептицкий
Нет не имеет, это вам решать когда ты будите уходить в отпуск
Галина Саратовцева
вообще руководство имеет право, если обстоятельство этого требует
Ic
Ice
Разделение отпуска только по соглашению между работодателем и работником, поскольку закон обязывает работодателей предоставлять отпуск целиком. Если вы сейчас не согласитесь делить отпуск, то работодатель вправе вас вызвать из отпуска по производственной необходимости и обязан оставшийся отпуск предоставить в удобное для работника время. Но возвращаемся к началу, отпуск предоставляется полностью без разделения. А дальше может быть много "если", чтобы перебрать все варианты
Похожие вопросы