Татьяна Санникова
имеет ли право работодатель дать отпуск спустя год и 2 месяца?
устроилась на работу в июле. когда утверждали график отпусков хотела чтобы дали весной, т. к. 6 месяцев прошло, но начальник сказал нечего для 1 года и поставил в графике на октябрь. возможно ли такое, если согласно ТК отпуск предоставляется ежегодно, а тут получается больше года