Татьяна Зельманова
СМ
Света Миронова
Увольняйся, предупредив за 3 дня. Совсем без отработки - по соглашению с работодателем. Три дня (если уж совсем на работу ходить не охота) можно и проболеть.
Марина Авдеева
Пишите заявление по собственному желанию и через 3 кал. дня забирайте трудовую и получайте расчет.
Жора
Отработки нет и не было. Просто вы ОБЯЗАНЫ предупредить письменно работодателя о желании спрыгнуть не менее чем за месяц. Однако, в ТК есть пункт, оговаривающий иные сроки увольнения по инициативе работника - 1)при нарушении условий трудового договора, и 2) по предварительной договоренности м-у работником и работодателем
СП
Светлана Пономарева
Если вы на испытательном сроке, то заявление на увольнение подается за три дня до увольнения. Если вы работаете постоянно, то тогда за две недели.
Похожие вопросы