АМ
Александр Мачин

Можно ли по сотрудникам на одной должности в одном отделе, сделать вывод кто из них станет руководителем а кто нет? Как?

Василий
Василий

Тот, кто громче орёт, умеет подставлять, умничает больше всех и не делится секретами мастерства имеет гораздо больше шансов тихого работяги, радеющего за дело.

Юля
Юля

Это возможно лишь там, где руководителей подбирают из числа сотрудников с учетом их качеств. А в РФ критерии несколько иные.

Дм
Дмитрий

Кого начальство оставляет замещать руководителя, зачастую идет на повышение.

VO
Vitalie Onceanu

Можно. Тот. кто лидер по натуре, тот и будет руководителем Это видно потому, как прислушиваются к нему коллеги, хотя бы.

Похожие вопросы
как вы думаете РПЦ сделает для себя выводы и станет оплотом благочестия.
Вы знаете руководителей министерств России, по фамильно, и их заместителей. Хотя бы? А руководителей отделов. Там интересно
Руководитель отдела распределил всех сотрудников на два проекта в определенной пропорции.
Какой можно сделать вывод о шиповнике к отделу покрыто семенные.
Как написать коллективное обращение о рассмотрении кандидатуры одного из сотрудников на должность начальника отдела?
вывод должности из штата
руководство ставит перед фактом сотрудника о переводе его на другую должность в другой отдел. Он не хочет.
как издать приказ что бы сотрудники отдела (1) подчинялись начальнику отдела (2) (без назначения на должность)
руководитель просит совмещение должности как правильно оплатить от оклада руководителя или от совмещаемой должности?
Нет такой должности "Руководитель отдела продвижения" или "Руководитель SEO отдела"?