⇢ АМ
Алексей Малеев
Бекматов
Без назначения на должность, надо штатное менять И объединить оба отдела (по структурной подчиненности) , подчинив их одному нач. отдела, а потом приказ, что на основании изменения штатного расписания и т. д и т. п. А больше никак.... Если у Вас в штатном расписании 2 единицы нач. отделов, то придется доплачивать тому, кто остался, проведя еще и на совмещенку.
Та
Татьяна
надеть на него жёлтые штаны... пусть делают три ку.
а без приказа - он не начальник.. .
кстати... а кто будет отвечать (не дай бог! ) за провал работы отдела, а?
Александр
А что это за начальник отдела без назначения на должность? Без назначения он не начальник (должен быть хотя бы ВрИО)...
Ег
Егор
Если у вас начальник отдела левый без назначения на должность то и сотрудники видать бесправные и трудовых договоров. Тогда не понимаю к чему вопрос, сказали что хрен зарплату дадите если такому то подчинятся не будут и все в ажуре.
Ольга
Тему про ищи в гугле
Екатерина
Силой заставить неблагодарных работничков подчиняться абсолютно левому дяде.
Похожие вопросы