ММ
Михаил Московченко

Вам попадались щедрые работодатели? Которые не удавятся за копейку и не стараются экономить на работниках?

КК
Катенька Кудинова

А на ком экономить прикажете, если не на неграх?

СЛ
Светлана Лебедева

Нет, это вымерший вид)))

Игорь
Игорь

такой работодатель обречён на провал...

ДК
Дима Коломойцев

никогда!
все они помешанные на деньгах

ОЭ
Ольга Эценгерт

Нет. Я принципиально у идиотов не работаю

Максим Брюлов
Максим Брюлов

это из области фантастики??

НМ
Наталья Мороз

я на такого работаю

Мээргуль Полотбаева
Мээргуль Полотбаева

в нашей стране все работадатели шедрые.

АК
Анна Комарова

Тут дело не только в работодателе, а в твоей ценности как специалиста. Для меня такого вопроса не стоит - я то себе работу всегда найду.

ИТ
Игорь Тарасов

Нет такие не попадались все косят от налогов дают взятки все у них схвачено за все заплачено. судится бессмысленно. судьи с прокурорами то та же мафия.

Дмитрий Титов
Дмитрий Титов

Да есть такой работодатель! И я скажу, что ВСЕ его любят, холят и лелеят. Такое ощущение, что это не работа, а как семья для него, ну такое отношение к работникам. Но таких единицы...

СА
Студент Академии

Я был бы рад платить больше, в зависимости от качества выпускаемого, работником товара, но нет ВОЗМОЖНОСТИ. Для этого нужно поддержка во властных структурах. Почему? Посмотрите тендеры, на проектные работы, кто понимает о чем речь, тот поймет меня.... Все вопросы к ВЛАСТЯМ.

Оля
Оля

"Не удавятся за копейку" еще не означает щедрости. Любой работодатель, если конечно не дурак, всегда считает деньги и экономит там, где это возможно. Если возможно экономить на работниках, то они будут это делать. Так часто происходит например на госпредприятиях и предприятиях, которые выполняют госзаказы. Там можно позволить себе сэкономить на работнике, ведь квалификация работника не важна, важен факт знакомства начальника с нужными чиновниками.
Там же, где успех бизнеса зависит от качества продукции, а качество продукции определяется квалификацией работников, бизнес на работниках не экономит и нанимает дорогой, но квалифицированный персонал.
С работодателем, который "удавится за копейку" я встречался лишь однажды, на первом своём месте работы. Тогда у меня квалификации вообще никакой не было и естественно приходилось работать за дешево. Получив опыт, я более с такими не сталкивался.

Похожие вопросы
Какие последствия для работодателя, если работник скрыл инвалидность?
Как вам люди, считающие копейки? (2 рубля, 3 рубля) Готовые удавиться за 1 рубль. Не пожилые, а люди среднего возраста.
Вам не надоело пахать на работодателя за копейки?
несет ли ответственность работодатель за работника который находится в учебном отпуске
клевета работодателя которая подрывает честь и достоинство работника. которая документально работником оспарима.
может ли работодатель оформить ДМС работнику, у которого иностранное гр-во и есть РВП
Сколько должен заплатить работодатель работнику, который заменял другого работника на больничном?
Должен ли договор с работодателем быть не равновесным. Прибыль ему, а риски работнику!!!?
Много ли экономит работодатель денег, не оформляя своего работника официально?
почему мое письмо которое я пишу работодателю попадает в спам