Владимир Романов
ЕП
Елена Панченко
Да включают. ст. 254 Трудового кодекса РФ гласит в частности: «беременным женщинам в соответствии с мед. заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на др. работу… с сохранением среднего заработка по прежней работе»
Похожие вопросы