привези копию свидетельства о смерти, если не верят на работе, но все же надо отпроситься, у руководства
Согласно ст. 128 ТК РФ Работодатель ОБЯЗАН на ОСНОВАНИИ ПИСЬМЕННОГО ЗАЯВЛЕНИЯ работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Надеюсь все понятно ...
лучше показать телеграмму на работе если есть конечно
собалезную... если всё как есть сказать то дадут
Справка не поможет, если Вы не напишите заявление на предоставление Вам безоплатного отпуска, или хотя бы не предупредите- договоритесь со своим начальством зарание по телефону.
Поставить в известность Вы обязаны. Хотя бы по телефону! Плюс ксерокопия свидетельства о смерти после.
Вам необходимо написать заявление за свой счет на 5 дней в связи с похоронами. И все. Проблем не будет. А просто так уехать нельзя.