По сокращению да, за 2 месяца предупреждают. А по какой статье вас собрались увольнять, здесь ни кто не знает...
В смысле уволят? Сократят или как?
В идеале за столько месяцев и в той форме, которые указаны в Вашем трудовом договоре. Ну, а если его нет - тогда как кому в голову взбредет....
Без вашего заявления вас никто не уволит, если конечнно вы не заключали срочный трудовой договор! Т. е. до определенного срока. Тогда вас действительно уведомят, что ваш договор заканчивается и больше в ваших услугах не нуждаются. Расчитают (отпускные и пр. ) и до свидания! А вот, если уволят по сокращению штатов, тогда -да, за 2 месяца письменно уведомляют. При этом вас должны поставить на учет в службу занятости и выплатить выходное пособие! Если работа была официальной и если все будут делать по закону, то очень даже неплохой будет расчет!