ИР
Ирина Резниченко

подскажите пожалуйста как поступить лучше. была принята на работу 11января 2013 27мая отправляют в декрет. но так как меся

ЛП
Леночка Панова

допиши вопрос. Закон в любом случае на твоей стороне. сама в декрет

НТ
Николай Тимофеев

Уже ответила 🙂
Для сведения по всей России в 2013 году:
- Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг. (в пределах от 23 924, 49 руб. до 186 986,8 руб) ;
- Единовременное пособие на рождение ребёнка - 13 087 руб. 61 коп + районный коэффициент;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг (до 16241,14 руб. ) ;
Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: = 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; = 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент на второго и последующих детей.
- Пособие женщинам, вставшим на учёт в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) : = 490 руб. 79 коп + районный коэффициент
- Пособие (компенсация) по уходу за ребенком до 3 лет: = 50 руб. + районный коэффициент (выплачивается работодателем по заявлению женщины со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком, т. е. одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет) .

В зависимости от субъекта РФ могут быть региональные выплаты.

Похожие вопросы
В декрет на временной работе!! ! Что и как?
Выход на работу после декрета
Добрый день!! ! Подскажите пожалуйста. Я ушла в декрет, на мое место была принята девушка по временному трудовому договор
Подруга осталась без работы в декрете...
Подскажите как поступить с работой
скажите есть ли смысл идти в отпуск перед декретом если принята на работу в январе. в декрет 27мая?
была принята на работу вместо декретницы, как я ушла в декрет через2 два дня она вышла на работу. выплатят ли мне декрет
Подскажите пожалуйста, а что будет если не выйти на работу после декрета?
из декрета на работу, потом опять в декрет
из декрета в декрет с учетом работы неполного дня