ММ
Максим Медведев

хотел уволится, но меня в очередной раз простили за прогул, совестно как то подводить, работать там у них не кому. чеделать

Ольга
Ольга

Я согласен - и впредь не платите,
Пусть шатает меня на ходу,
Не давайте жилья, не кормите,
Всё равно на работу приду.
День получки - нет траурней даты,
Просто нет её в этом году,
Не давайте паёк и зарплату,
Всё равно на работу приду.
Отдыхать ни за что не поеду,
Это море имел я в виду,
Чай пустой и сухарик к обеду,
Всё равно на работу приду.
И лечиться мне вовсе не надо,
Могут вылечить вдруг на беду,
Не нужны никакие награды,
Всё равно на работу приду.
Ничего, что одежда в заплатах,
Я не вру Вам, имейте в виду,
Даже если проезд будет платным,
Всё равно на работу приду.
Я приду, даже если затменье,
Даже если начальник Иуда,
Даже если в мозгу помутненье,
Я ПРИДУ! НО РАБОТАТЬ НЕ БУДУ!!!

Арв
Арв

Не ваша проблема... работодатель думает о себе, чтобы бизнес не стоял... а таких как вы он всегда найдёт. Вы должны о себе в первую очереь заботиться

Татьяна
Татьяна

За две недели до увольнения пишешь заявление об увольнении и через две недели с чистой совестью покидаешь проэкт, и у них будет время найти нового сотрудника. А жертвовать собой ради кого-то поверь не стоит, тем паче если хочеться уйти.

Ма
Мария

Можете подискать себе замену, хорошую.

Похожие вопросы
могут ли уволить беременную женщину за один день прогула?
Если я прощаю всех, кому Христос хотел бы, чтобы я простил, практикую ли я всепрощение?
Можно ли уволить беременную женщину, работающую по срочному трудовому договору???
уволить сотрудника, работающего вахтовым методом за прогулы. Как юридически правильно оформить данную процедуру?
был уволен за прогул, завел новую тр. книжку, сейчас берут на госслужбу, они как-то узнают об этом? и какой стаж указывать?
работал без трудовой и договора и уволили без содержания
хочу уволится, но меня много раз прощали за прогул, и вот щас простят наверно, совести нехватает блин, что делать?
По болезни противопоказано работать в ночные смены, могут ли меня уволить с работы?
Хотелось бы знать куда или к кому нужно обратиться?
за сколько дней пр прогула могут уволить по статье ?