🏠 ⇢ Вопросы и ответы ⇢ Юридическая консультация ⇢ Административное право
МФ
Мария Федотова

могут ли уволить беременную женщину за один день прогула?

Елена
Елена

хоть за месяц прогула беременную уволить нельзя! ст. 261 ТК РФ

так что можете смело на работу не ходить, денег платить не будут, но уволить не могут

ДС
Дмитрий Соседко

чего вы хотите услышать нового? нет, не могут

Сергей
Сергей

Вам уже отвечали.

Похожие вопросы
могут ли уволить беременную женщину за один день не посещения рабочего места?
могут ли уволить беременную женщину за один день не выхода на работу?
могут ли уволить беременную женщину за прогул один день?
по каким документам могут уволить за прогулы?
Беременную женщину на испытательном сроке могут уволить, на основании 1-го дня прогула?
могут ли уволить за 1 (один) день прогула
Могут ли на испытательном сроке уволить за прогул?
Могут ли уволить беременную женщину?
могут ли по такой причине уволить как за прогул?
за сколько дней пр прогула могут уволить по статье ?