Наталья Бутылкина
Наталья Бутылкина

Скажите, обязан ли работодатель, по закону, отпускать работника на сессию, если тот получает первое высшее образован. ?

Попрошу умников, не разбирающихся в данном вопросе идти лесом. Не надо здесь писать ответы типа: "В России никто никому ничто не обязан" , и т. д.

Дашулька
Дашулька

Может. ТК, статьи вроде 173 и т..

Нур Алмаматов
Нур Алмаматов

Нет, не обязан.

Татьяна Швайгер
Татьяна Швайгер

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной форме обучения, предоставляются в соответствии со ст. 173 ТК.
Напомним, что правом на эти гарантии по основному месту работы обладают работники, получающие высшее образование впервые и проходящие обучение в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию. Кроме этого, обязательным условием предоставления гарантий является успешное обучение, т. е. выполнение учебных планов и программ. Работники считаются обучающимися успешно, если у них нет задолженности за предыдущий курс (семестр) и к началу лабораторно-экзаменационной сессии они сдали все зачеты, выполнили все работы по дисциплинам учебного плана (контрольные работы, курсовые проекты и т. д. ) по предметам, вынесенным на сессию.

Кристина Кхетрару
Кристина Кхетрару

Обязан! Причем этот период вам должен ОПЛАЧИВАТЬСЯ работодателем! Возьмите в институте справку-вызов и к директору. Все вызовы на сессию обязательно вручайте под штамп, а еще лучше - заблаговременно направляйте ценным письмом с описью вложения и заказным уведомлением о вручении. Если вдруг, будут отказываться предоставлять оплачиваемый учебный отпуск, то предупредите своего благодетеля, что напишете на него заявление в прокуратуру по ст. 145.1 Уголовного Кодекса РФ, а долг по зарплате - взыщете через мирового судью.

Дмитрий Михальченко
Дмитрий Михальченко

В России никто никому ничто не обязан

Похожие вопросы
Работник имеет средне-специальное образование, собирается получать высшее. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск?
Работаю в магазине Магнит. В феврале пойду на сессию, обязаны они оплатить её? Получаю первое высшее образование.
При прошении отпуска по причине сессии, обязан ли работник предоставлять справку о том, что действительно сессия?
обязан ли работодатель отпускать меня на сессию, если у меня уже есть высшее образование (см. внутри)
обязан ли работодатель обеспечить работника(дворника) спецодеждой, работодатель бюджетный
Начальник не отпускает на сессию. Законно ли это?
если первое очной высшее образование работодатель обязан отпустить на сесию ?
обязан работодатель отпускать работника на полный рабочий день в случае прохождения медосмотра?
Если я решусь получить второе высшее образование, будет ли работодатель отпускать меня на сессии, госэкзамены и на
Работодатель не отпускает на сессию, правомерны ли его действия