Имеют ли право уволить по статье во время испытательного срока если человек не выходил на работу?...

да

К увольнению за не выход на работу(прогул) испытательный срок не имеет никакого значения.Здесь применяется статья за грубое нарушение трудовой дисциплины.
Испытательный срок дается работнику для проверки его профпригодности по данной профессии.

Испытательный срок не подразумевает посещение работы по желанию. Право имеют, и если так сделают, то просто молодцы. И прогульщику урок, и другим наука.

по любому все увольнения по статье, но в данном случае могут уволить за прогул. только врят ли кто будет такой херней заниматься.

Прогул впаяют....

конечно имеют, за прогул

за прогул, запросто...

работник на испытательном сроке имеет такие же права и обязанности, что и простой работник. так что уже после 4 часов прогула могли уволить.