Вопрос о приеме на работу гражданина Казахстана
Какие документы он должен предоставить работодателю?
Какое трудовой договор следует заключить? Срочный или бессрочный?
Какой будет процент НДФЛ? 13% или 30%, и почему?
Какие документы он должен предоставить работодателю?
Какое трудовой договор следует заключить? Срочный или бессрочный?
Какой будет процент НДФЛ? 13% или 30%, и почему?
Иностранцам нужно разрешение на работу. Организациям, принимающим на работу иностранцев, нужно разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
И относительно налогообложения.
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу определения налогового статуса сотрудников организации и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Пунктом 2 ст. 207 Кодекса установлено, что налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы Российской Федерации для краткосрочного (менее 6 месяцев) лечения или обучения.
Таким образом, 183 дня пребывания в Российской Федерации, по достижении которых физическое лицо будет признано налоговым резидентом Российской Федерации, исчисляются путем суммирования всех календарных дней, в которые физическое лицо находилось в Российской Федерации в течение 12 следующих подряд месяцев.
Дни нахождения за пределами Российской Федерации при указанном подсчете не учитываются, за исключением случаев, прямо предусмотренных Кодексом (краткосрочное (менее шести месяцев) лечение или обучение).