Наверно разница в доверии. И как следствие доверия - признательности, благодарности, желании учиться (слушаться) человека, которому доверяешь. Амбициозный человек ставит цель, но не достаточно осознаёт меру затрат на ее достижение (знания, понимание, опыта, желания, стимула, мотивации, плюс человеческий фактор, который не всегда поддается исчислению) . Мудрый адекватен в оценки затрат, потому что эта оценка в большей мере базируется на его личном опыте помноженном на время. Плюс он морально готов к полному краху своего предприятия, и этим, снимает слишком непомерный груз ответственности со своих подчинённых, тогда как амбициозный руководитель, напротив, может по недопониманию нагрузить и перегрузить.