Sergey
Sergey

Работодатель разрешил уволиться без отработки, потом всё переиграл

Здравствуйте!
Суть в следующем: я уведомил работодателя за 2 недели, что собираюсь увольняться. Отработал 2 дня и ушел на больничный. Прошел обследование и больничный мне выдали бы на руки по истечению 10-и дней, но мне от прямого руководителя пришла смс что больничный им не нужен и я могу приходить увольняться. Что я и сделал, предварительно отозвав больничный. Придя увольняться, мне сказали, что ждут от меня больничный и никто меня увольнять не собирается, либо отрабатывай до конца 2 недели, либо предоставь больничный. Я что-то могу сделать в данном случае? Меня тупо обманули, получилось так, что день я прогулял. На фирме зп серая, там нарушения сплошь и рядом.

Игорь
Игорь

Все просто-жалоба в Государственную инспекцию труда, а СМС является доказательством. Вы можете взять распечатку у оператора сотовой связи

ПС
Полина Стародубова

Ну скажем так! что этот день ты был на приеме у врача, к которому вновь можешь обратиться. в связи с тем, что по прежнему ннаходишься на лечении, тебе же выписали лекарства и назначили курс..., но вот Работодателю понадобился больничный, а потом по окончании больничного уволишься.... так что вперед к врачам...

АД
Александр Догот

уходи опять на больничный. когда придет последний день твоей отработки, они обязаны будут тебя уволить, даже если ты на больничном, т. к. увольнение по твоей инициативе.

Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки?
как можно уволиться без отработки 2 недель!
может ли работодатель уволить без отработки если у него есть планы меня уволить
Без отработки уволится же можно законно? Ну чтоб больничный не брать? Только с работодателем договориться?
как уволиться с работы без отработки?
Могу ли я уволиться без отработки если работодатель задерживает зарплату ?
Как можно уволиться без отработки?
может ли инвалид уволиться без отработки?
Как уволится без отработки ?
Могу ли уволиться без отработки?