Ариф Алимшоев
Ариф Алимшоев

Вы руководитель. Вам поступило письмо с просьбой увольняемого работника о личной встрече для обсуждения ситуации. Раб

Ма
Мария

все рабочие моменты обсуждаются в рабочее время и в рабочей обстановке. разговоры с увольняемыми вообще лучше при свидетелях проводить так же на рабочем месте

Т*
Тонька ***

Я руководитель. У меня есть время для приема моих сотрудников по личным вопросам. Есть секретарь, с которым можно обсудить вопрос о встрече со мной.
А вот когда я буду любимой девушкой увольняемого работника - тогда пусть и пишет мне письма о личных встречах.

НТ
Наталья Трофимова

что вы тут задачки задаете а мы их тут ВАМ решаем

Похожие вопросы
Действия работника если он получил письмо с просьбой написать заявление об увольнении
кто-нибудь писал письма президенту или губернаторам с просьбой о работе или повышении доходов?
Медосмотр оплатил работодатель, работник проработал месяц и увольняется в связи с уходом на пенсию. Как быть с деньгами?
что делать если руководитель не хочет увольнять работника который по медосмотру не может работать сторожем в ночное врем
зависит ли наименование должности секретарь приемной руководителя и секретарь от количества работников на предприятии
Реорганизация предприятия. Собираюсь увольняться. Как лучше поступить?
Как лично Вы бы поступили в данной ситуации?
работник увольняется из организации в связи с неудовлетворенным результатом испытательного срока
с порядком выплат пособия работник отдела кадров должен знакомить увольняемого под роспись
Просматриваете ли вы поступившие сопроводительные письма соискателей или сразу смотрите поступившее резюме?