считается ли обеденный перерыв рабочим временем

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. (ст. 108 ТК РФ)

Нет. Это же перерыв в рабочем времени.

не считается, неужели вы это не заметили
по стандартному графику работ: с 8-00 д 17-00
это же 9 часов, из которыйх 8 - рабочих, а 1 час
это обед, только при таком графике редко кто
учитывает (а надо бы!) , что человеку, как правило
не выделяется 1 час на обед, а дается 45 мин.
в лучшем случае, поэтому пятница обычно получается
по графику работы с 8-00 до 15-45, так что если
у вас официально обед 30 мин, то вы должны
работать с 8-00 до 16-30 или с 9-00 до 17-30

конечно

нет

Нет

Нет, обед это личное время работника!