Екатерина Трубицына
по раcпорядку кадрового дела нет, вот 14 и платите
В некоторых организациях полный отпуск и составляет две недели.
на сколько приказ, на столько и оплачивайте
Нет. Можно выплатить только за 14 дней, не более.
Рискованно! Если он захочет после отпуска уволиться, как вы с него удержите переплаченную сумму? Насчитывайте на 14 дней, если в приказе на отпуск столько дней!
Сумму отпускных рассчитывают за конкретное количество дней отпуска, но если по месту работы предусмотрены дополнительные выплаты к отпуску, работник может их использовать однократно за расчетный период в любой из периодов отпусков, независимо от их продолжительности, указав на то в заявлении на отпуск