И правильно сделает, если работникам не делать замечаний по поводу опозданий, то начнется беспредел, все будут бегать, опаздывать.
имеет право без проблем.
Проконсультируйтесь с профсоюзом юристом, Идите в комиссию трудовых споров на предприятии На каждом предприятии свои правила внутреннего распорядка, график работы где указано когда обед. а вообще вы можете сказатьчто вышли на обедна 10 мин позже воти всё.
Да пошли ты его куда подальше! Сильно они умные все эти начальнички. Сволочи...
Не только замечание, но и выговор! А при отсутствии на рабочем месте два и более часов- уволить по статье.
да имеет так как это опоздание обед длится 1 час и ты должен приходить вовремя а если твой начальник жлоб так он и за минуту опоздания наорёт
Для начала уточните - имеете ли вы право опаздывать на работу.
конечно, даже может лишить премии. если это не в первый раз
Естественно. Вы же опоздали.