Как спланировать карьерный рост ?

Поговорите с вашим начальником. Работодателям нужны люди, которые заботятся о своем карьерном росте, так что не бойтесь говорить со своим менеджером или начальником на эту тему.

Взять на себя больше обязанностей. Самый лучший способ показать, что вы готовы перейти на следующий уровень - взять на себя больше обязанностей на текущей позиции.

Совершенствуйте свои навыки межличностного общения. Ваши социальные способности или навыки общения с различными типами людей и возможность работы в команде, значительно повысит вас в глазах коллег и начальства.

Будьте активом в вашей компании. Следите за тем, какой вклад вы вносите в компанию. Будьте изобретательны и находите эффективные решения к вопросам и проблемам, с которыми сталкивается ваш бизнес.

Продавайте себя. Не бойтесь говорить о своих прошлых и недавних достижениях, ваши возможностях и других навыках.

Оставайтесь открытыми. Даже если вы уже достигли высокого профессионального уровня в вашей сфере, знайте, всегда есть возможность для дальнейшего роста.

Расширяйте свой круг. Участие в семинарах, присоединение к экспертным организациям и добровольная работа расширить вашу сеть знакомств и круг профессионалов. Не бойтесь встречать и общаться с людьми, находящимися за пределами вашей компании.

Будьте надежным товарищем по команде. Признайте, для того чтобы быть эффективным сотрудником, вы должны хорошо работать внутри своей команды.

Создайте прочную репутацию. Ваши личные качества, как работника и как личности являются персональным ключом к успеху.