Алена
Зарплату - могут, за счет премии и дополнительных выплат, а вот должностной оклад (тарифную ставку) - нет...
могут, если измениться объем работы или часы рабочие уменьшаться
Обязательно могут и обязательно сделают. Инфляция, рост цен....
Об уменьшении заработной платы, Ваше руководство должно оповестить Вас в письменном виде за два месяца, с вашей подписью. Если это произошло без Вашего участия, то обратитесь в трудовую инспекцию.
А еще могут сделать так, что Вы сами будете просить, чтобы ее уменьшили. Все возможно при грамотном руководстве.
Вам могут уменьшить или увеличить Вашу зарплату при заключении дополнительного соглашения к вашему трудовому договору или к договору оказания услуг (Я имею в виду "Белую" её часть)