Хочу свалить со своей работы. Но тока так, чтобы с одной - и сразу на другую перескочить. Но вот в чём загвоздка...

Question

Так как трудоустройство официальное, - то меня непременно заставят отрабатывать ещё две недели непосредственно до увольнения. За это время приглянувшиеся места могут быть заняты. Или - не факт, что меня туда примут с распростёртыми объятьями. Или - не факт вобщем, что сразу найду себе другую.
Так вот, как бы так можно было перестраховаться, чтобы будучи на этой, - можно было устроиться на другую? Или, может, можно как-то избежать двухнедельной отработки? Взять отпуск неоплачиваемый, али как? Так, чтобы пока не увольняться, пока другую не найду, но и чтобы отрабатывать не пришло, в случае чего (если возьмут на другую) .

Или так нельзя? Или как вообще?

Марина Шуршалина · Accepted Answer

Увольнение с переводом. Но это еще нужно, чтобы рцуководители обоих организаций дали своё согласие

Наталия Зарубина · Answer

На новую работу без трудовой книжки не возьмут, а на старой тебе ее отдадут только в последний рабочий день, после отработки 2-х недель, хотя, может можно договориться, я всего 3 дня отрабатывал, когда работу менял.

Максим Тарасов · Answer

Только либо договариваться полюбовно, либо уйти на больничный, либо пойти на сознательный прогул. 
Очень удобно пойти в отпуск на 1 мес. За 2 недели решить проблему с новой работой, ну и потом написать заявление на увольнение за 2 недели до окончания отпуска.

Светлана Смирнова · Answer

Договариваться больше ни как. Если Вы нужны на новой, то будут ждать. Если работаете порядка 3 месяцев, то можете быть на испытательном сроке, предупреждение 3 дня. Неоплачиваемый отпуск можно взять только по согласованию с работодателем. Слишком много переменных, что бы дать конкретный совет.