ИА
Игорь Арсенин

назначили по от, немогу понять я пишу только направление на медком. или пишу каких врачей работник должен проходить

АЗ
Александр Зиатдинов

От работодателя нужно направление с указанием пунктов вредности в соответствии с приказом 302н.... почитайте Приложение№ 3 к нему:

8. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается: наименование работодателя;
форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;

наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
вид медицинского осмотра (предварительный или периодический) ;
фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника) ;
дата рождения лица, поступающего на работу (работника) ;
наименование
структурного подразделения работодателя (при наличии) , в котором будет
занято лицо, поступающее на работу (занят работник) ;
наименование должности (профессии) или вида работы;
вредные
и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в
соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников,
подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.
Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов.

Направление выдается лицу, поступающему на работу (работнику) , под роспись.

Иванов Иван Иванович, 01.01.1964г/р. , Пункт 1.1.4.3. Приложения №1, Пункт 2 Приложения № 2 Приказа 302н

Похожие вопросы
за какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении?
в течение какого времени работник должен предоставить больничный лист?
Можно ли проходить медкомиссию без направления от работодателя?
Из каких врачей будет состоять медкомиссия для работника типографии, издательства?
Что должен делать работник в этом случае?
гарантии при направлении работника в служебную командировку?
Должен ли частный предприниматель оплачивать проезд работнику?
Направление работника за границу, медицинское страхование
какие гарантии и компенсации работнику при направлении его на переподготовку
Специалит по охране труда в обязательном порядке должен быть назначен: