Здравствуйте! Наш водитель ушел в отпуск, начальник заявление подписала, на следующий день она издает приказ об отзыве его из отпуска. Этот приказ (согласие) водитель подписывать отказывается. Имеет ли право работодатель в данной случае увололить работника? И имеет ли право работник не подписывать приказ об отзыве ( что он согласен, т. к. он не согласен)?
Конечно водитель имеет право не подписать этот приказ. В свою очередь работодатель НЕ ИМЕЕТ право уволить работника. Отказ работника от этого предложения работодателя не является нарушением трудовой дисциплины. (п. 1 ст. 109 ТК РК) (ну по крайней мере так в Казахстане)
ст. 125 ТК РФ "разделение е/о и отзыв из е/о только по соглашению между раб. и раб. "
Работник сам должен написать "прошу отозвать меня из отпуска... " либо непосредственный начальник пишет служебку на имя директора с подписью работник в графе Согласен. Все что у Вас незаконно
Только с согласия работника возможно его отозвать из отпуска, об увольнении речи идти не может.
крепостное право давно отменили.
отзыв из отпуска без согласия работника невозможен
⇢