ТК РФ устанавливает только перерыв для приема пищи, продолжительностью от 30 минут до 2 часов.. . Перерывы же для отдыха регламентируются Инструкциями по ОТ и ТБ, а так же Правилами внутреннего распорядка предприятия, в зависимости от вида и условий работы.. . Ну, например, при работе за монитором, при сожности работ "В" (работа с графикой) , инструкция предписывает отдых 10 минут поле каждого час работы, или, например, при работе вне помещений при минусовых температурах та же инструкция предписывает 15 минут на обогрев после каждых 45 минут работы, и т. д.... А вот на курение перерывы вообще законодательством не предусмотренв, не могут быть они предусмотрены и внутренними правилами, так как курить на территории предприятия с 01.06.2014 г. вообще запрещено (на физическое лицо штраф 1500 рублей, на юридическое - от 30 до 60 тысяч)...