АГ
Анастасия Головина
как правильно оформить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2013 год? можно ли не делая выплаты компенсации просто работника отправить в отпуск не на 28 календ. дней, а на 56?
Сотрудник не увольняется!тоесть я могу в этом году его отправить в отпуск на 56 дней получается?