⇢ ОП
Олеся Пак
АГ
Андрей Гитерман
Ну ты блин и выдала! Работодатель это юридическое лицо, он не может смениться без твоего согласия. Разве что может исчезнуть.
ЛМ
Людмила Макеева
Необходимо определиться, производилась ли в отношении организации, в которой Вы работали именно реорганизация, либо произошла просто смена наименования. Последнее не влечет необходимость перевода сотрудников из одной организации в другую. Отказать Вам именно на данном основании не могут.
Ирина Белозерова
Действительно, как он сменился? Надо в терминах уточнять. А может быть вы вообще имели ввиду директора?
Похожие вопросы