⇢ Правомерна ли данная ситуация?!
Уважаемые Коллеги !
Сложилась интересная ситуация - есть ООО
"Ромашка" (существует с 2012г. ) в котором два учредителя, а Ген.
директор третье лицо, шло время компания проходила лицензирование и т.
д. и т. п. получала займы от другого ООО с теми же учредителями,
зарплата Ген. директору за весь срок существования не выплачивалась, при
этом руководитель добросовестно выполнял свои обязанности, и вот настал
момент сказать хватит. На расчетном счету осталась сумма в размере
35000 т. р. и Ген. директор решил перечислить эти средства себе на
карточку за осуществление своих функций директора (типа вознаграждение,
зарплата или как угодно) и подписал приказ о переводе средств вместе с
поручением. При этом учредители не в курсе об этих средствах на счете.
Согласно
Уставу организации эта сумма не является крупной сделкой и не требует
какого-либо одобрения общего собрания участников.
При этом заявление
об увольнении и решение было подано в июне, а перевод был осуществлен в
августе (новый директор за весь прошедший период так и не провел
соответствующие изменения ни в налоговой ни в банке) .
Естественно узнав об этой операции учредители чуть ли не весь УК РФ на экс-директора начали вешать.
Как Вы считаете и/или как на самом деле эта процедура была абсолютно законна и в действиях директора нет ничего незаконного ?!
И были ли у Вас подобные случаи? !
За ранее всем Спасибо!