1)Дак работать без подручных может грустно, а может скучно=)). На определённом этапе развития Мастер неизбежно становиться перед необходимостью выполнять практики и решать задачи, для которых мало одного практикующего, даже самого продвинутого. Нужна некая рабочая группа (Круг, Шабаш, Ковен, Чакра, Орден, Ложа и т. д. и т. п. ) коллективно работающая на выполнение целей и задач, поставленных Мастером. Собирать Круг Мастеров - дело очень муторное, потому, что цели и направления работы будут скорее всего у каждого свои. Такой Шабаш собирается обычно временно, под какие-то то совсем конкретные общие задачи. Обычно каждый Мастер строит свой Шабаш, постепенно набирая и обучая себе "команду"
2)За подготовку хороших, годных новых кадров можно получить много классных плюшек от Божеств и Эгрегора. Вплоть до качественного повышения своего уровня развития, вибраций и эгрегорного статуса (лвл ап=))))). Что для Мастера собственно и является главной целью его работы - как получение прибыли для бизнесмена.
3)За отсутствие таковой подготовки можно получить некислых люлей от Божеств и Эгрегора - если по своему статусу в Эгрегоре ты должен этой подготовкой заниматься. Вплоть до потери оного статуса, что на данном уровне практики намного хуже, чем просто смерть.
Это общие моменты для всех школ, эгрегоров, направлений и имеющихся в них Наставников. Об остальном, как справедливо заметила Веда, лучше спросить уже лично у конкретного Учителя, коль скоро вы у него учитесь. Ну или собираетесь просить о Наставничестве...