Почему люди со "средненьким" резюме работу находят быстрее, чем люди с хорошим образованием и навыками?

Уже не раз замечала, когда мои подруги с прекрасным образованием, опытом работы, знанием нескольких иностранных языков получают отказы на собеседованиях.

Другая подруга, обычный такой "среднячок", образование самое обычное, опыт работы разношерстный (администратор, офис-менеджер, учитель) , даже базового английского нет, но предложения ей постоянно делают.

В чем парадокс? !

П. С. Вопрос не про меня.

Речь идет не о руководящих должностях, а о вполне обычных вроде "специалист по подбору персонала".