⇢ 
Юлия Бурмоличенко
НТ
Надежда Тарасова
В порядке статьи 142 ТК РФ Вы имеет право приостановить работу, направив работодателю письменное уведомление и одновременно подать жалобу в государственную инспекцию труда, прокуратуру. В настоящее время за задержку заработнеой платы работодателя могут привлечь даже к уголовной ответственности.
АВ
Артём Высоколов
В суд или профсоюз
СВ
Ситдекова Валерия
В инспекцию по охране труда вашего города
Мария Казамарова
можно в прокуратуру
НК
Наталья Каминская
идите сразу в суд не надо жалеть работодателей
Похожие вопросы