Ответе на вопрос пожвлуйста очнь надо.. . Что будет если я заболел не пошел на работу, и не взял больничный лист?

Что будет зависит от того, как поставлена кадровая работа у Вас на предприятии. Может быть от "ничего" в смысле - никто и не заметит, до увольнения за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины.

ничего не будет - ни премии, ни зарплаты

Будет прогул, а вообще в таких случаях надо предупреждать работодателя, что заболел и не сможешь работать И ещё,если работа оплачивается по сделке, может и серьёзного ничего ни быть, кроме как за эти дни сам себе ничего ни заработал

Читай ст. 81 ТК РФ, там все понятно написано.. . Отсутствие на рабочем месте (прогул) , можно смело увольнять...