оплата работодателем рабочей сотовой связи

Question

может ли работодатель требовать от работника оплаты сотовой связи на корпоративной сим карте используемой по рабочим вопросам?

если это не оговоренно в тд

если это не оговоренно в тд

Алексей Шивыдкин · Accepted Answer

ну такие мелочи не всегда в трудовом договоре оговариваются, а оговариваются на каких условиях вы корпоративную связь получаете. везде по- разному. . где то лимит дается, где то определенная группа абонентов, а все остальное сами оплачиваете..

Maksim Andreev · Answer

в договоре должно быть прописано, в каждой конторе свои порядки

Роман Архипов · Answer

Можете не оплачивать, но тогда и работу потерять можете, так что сами смотрите. Наверно, это как раз поле для раскрытия допломатических талантов.

Регион · Answer

если работник трындит по ней не по делу, долго, часто и со всеми подряд, то да