Taтьяна Волкова

По сокращению обязан ли работодатель оплатить 3 оклада? ? По сокращению обязан ли работодатель оплатить 3 оклада??

ВГ
Виктория Гнусарькова

Да, но не сразу. Сначала выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Потом еще за месяц, если не устроитесь на работу. И третий месяц, если же опять не устроитесь, но со справкой от службы занятости.

Похожие вопросы
Есть ли срок, когда работодатель обязан предложить при сокращении др. работу?
«Есть ли срок, когда работодатель обязан предложить при сокращении др. работу?»
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск?
Обязан ли работодатель обеспечить сотрудников канцерлярскими товарами?
оплата оклада и праздничных и переработки.
Работодатель хочет сменить систему оплаты труда с оклада на бонусную. Какие аргументы можно предоставить для отказа?
Работодатель грозится не полностью оплатить работу
Работаю воспитателем в саду. Ставку за себя, 0,5 ставки за сменщицу и за няню. Обязан ли работодатель, оплатить ставку няни
Обязан ли работодатель оплатить медкомиссию?
оплата работодателем рабочей сотовой связи