Как посчитать сколько человеку положено отпускных дней?

За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня при условии, что ежегодный отпуск - 28 дней. Вы отработали 18 месяцев. 18 х 2,33 = 42 дня. 10 дней брали, осталось 32 дня.

Тут ДОПУСТИМ не допустимо, т. к. есть куча нюансов, которые на это влияют и без этого играть в угадайку дело не благодарное.
1. Нужно знать дату приёму, чтобы определить рабочий год работника.
2. Есть ли доп. отпуска?
3. Брал ли за свой счёт, сколько и в каком периоде?
4. 10 к. д. ЕОО оформлены и как?
Без этого, минимума, это гадание на кофейной гуще!

При идеальных условиях (отсутствие больничных, отпусков без содержания и т. д. ) - 2.33 дня за каждый полны отработанный месяц.. . в вашем случае - 18 х 2.33 = 42 дня, минус 10 отгулянных дней - итого 32 дня...

Смотря какая профессия.

1. ст. 121 ТК РФ определяет какие периоды входят и не входят в стаж, дающий право на отпуск
2. переводите полученный стаж в месяцы ( менее 15 дней отбрасываете) .
3. количество месяцев делите на 12 и умножаете на количество положенных дней ежегодного отпуска
4. из получившегося числа отнимаете отгуленные КАЛЕНДАРНЫЕ дни отпуска