Борис Ежов

Что делать, если тянут резину с сокращением??

Еще 1 октября нам сказали (по телефону) о том, что скоро планируется закрытие офиса. Соответственно должно быть сокращение. Но ничего, полная тишина. Сначала нас пугали и угрожали, чтобы мы ушли по собственному желанию. Многие ушли.
Затем стали предлагать уйти по соглашению сторон. Ушли те, кто нашел новую работу.

Но еще остались сотрудники.

А сейчас дотянули до того, что у нас уже закончилась аренда офиса. Увезли всю мебель и технику. Нам негде работать. И мы не имеем право туда приходить, там будет уже другая организация. И снова тишина.
Сказали сидеть дома... и типа ждут какого-то решения от кадров.. .

Законно ли такое?

Сергей Заллентинов

в силу положений ст. 22, 157 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, а по причинам, не зависящим от работодателя - в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) ; ликвидация вашего рабочего места не освобождает работодателя от исполнения указанной обязанности и может служить основанием увольнения вас по сокращению численности или штата; тем не менее, увольнение работника по названному основанию право, а не обязанность работодателя;

Лариса Феофилова

пока оплачивают оклады - да

Айгерим
Айгерим

Если уведомления за 2 месяца о сокращении не было, а его скорее всего и не будет. Поскольку кого можно и так потихоньку уволили. Если Вам оплачивают работу, то сидите и ждите куда кривая вывезет. Вот если платить не будут, это уже проблема.

Другие вопросы из категории «Трудовое право»
Вопрос к знающим людям по отпуску для пед работников
Распростроняется ли коэффициент возможно допустимых потерь при розничной торговле одеждой и обувью?
В какие сроки работодатель обязан выплатить компенсацию за время вынужденного прогула?
будут ли проверять? вопрос внутри
Заведующая детским садом в сельской местности сколько часов в день должна работать?
По какой статье ТК увольняли по собственному желанию и как правильно заносили в трудовую в 1970-1990?
Можно быть прописаным в одном городе, а ИП открывать в другом?
Отпуск можно на следующий год?
Заявление в прокуратуру
работаю в ЗАО ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ с 2006 года.. нарушений и взысканий по работе не имел.. за август этого года работодатель срезал
Можно ли при восстановлении утерянной трудовой книжки вносить записи в дубликат не в хронологическом порядке?
Какая статья запрещает работать человеку на двух работах, на обеих на постоянной основе?
Про права беременной на работе (вн)
Собственник сдал помещение которое уже сдано!
"согласно устного распоряжения президента ООО 3 и 4 ноября 2014 г. – рабочие дни (с 9 до 18), без оплаты" (с) (см. ниже)