Подскажите, если сначала не официально работать 3 месяца, потом устроится официально.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на
использование отпуска за первый год работы возникает у работника по
истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть
предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев
непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен
быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или
непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати
лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в
других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и
последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего
года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков, установленной у данного работодателя.