ВА
Владимир Андрианов

Что будет если я не подпишу обходной лист при увольнении?

ЛС
Лена Сергеевы

ничего не будет, уволят и доки выдадут, Не выдадут доки - через суд будут выплачивать зп за всё время задержки трудовой

ЕЦ
Елена Цой

Ничего не будет. Вас обязаны уволить согласно ТК РФ. Обходной лист, - это внутренний документ организации.

ВК
Вероника Калашникова

Ничего. Вас уволят без него. Но если что-то должны, то все равно взыщут.

АП
Алена Полякова

Неподписанный обходной будет.

СП
Саша Патапов

Вас обязаны уволить в любом случае на 14-й день после написания заявления. Понятия обходного листа в трудовом законодательстве нет.

КF
Кирилл Faust

Проще, если что должны, рассчитаться заблаговременно и подписать "бегунок", хоть закон этого не требует. Есть долги - предприятие их все равно "стрясет" через суды, которые потребуют от вас времени и лишних расходов.

Ок
Оксана

Затормозят документы. Например трудовую.

ДЗ
Дима Задиран

тебя не уволят и не расчитают

Похожие вопросы
Обязательно подписывать обходной лист если трудовая на руках !
Возможно ли уволиться с завода без обходного листа? Если да то подскажите как?
Можно ли сдать обходной лист на следующий за днем увольнения день? или крайний срок - последний день работы? Спасибо)
Пункт в обходном листе
Может ли работодатель отказаться подписывать обходной лист если само заявление об увольнение было им подписано?
Трудовой кодекс, когда увольнялся был подписан обходной лист
НЕ хотят подписывать обходной лист - говорят что много уклонистов, после комиссии подпишем
Если работник при увольнении не сдал обходной лист, и не потребовал расчета, обязан ли работодатель выплатить ему расчет?
обходной лист беременной
Нужно ли подписывать обходной лист?