ВСе сюда плиззз. частное предприниматель отказываеться выплачивать ЗП!! куда обратиться!! плиззз хелп

Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, Вы можете воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса, и приостановить работу до момента ее выплаты. письменно известив работодателя. Такой отказ работника от работы является одной из форм самозащиты трудовых прав (ст. 379 ТК РФ) . При этом согласно п. 57 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 приостановить работу Вы можете независимо от наличия вины работодателя в невыплате заработной платы. В период приостановления работы Вы вправе отсутствовать на рабочем месте. Однако при этом Вы обязаны выйти на работу не позднее следующего дня со дня получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день Вашего выхода на работу.
За нарушение установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом конкретный размер выплачиваемой Вам денежной компенсации определяется коллективным или трудовым договором. Кроме того Вы вправе требовать и компенсации морального вреда (ст. 236 ТК РФ) .
Обращаться нужно в комиссию по трудовым спорам, в суд либо в органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (трудовая инспекция) .

Другие вопросы из категории «Работа, Карьера»