НБ
Наташа Безугленко

Имеет ли право организвция оплачивать больничный лист по фиксированной ставке, например, 1тыс за день, если положено по

Ал
Александра

Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя, а за остальной период за счет средств ФСС (ст. 3, п. 2, п. п. 1 255-ФЗ) . Пособие назначается из расчета среднего заработка за 2 года (2010-2011г. г. ) и с учетом страхового стажа, но ограничено максимальным размером.
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 721,64 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 962,19 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1202,74 руб. за каждый день больничного.

ЛС
Леонид Сытник

Имеет, только по такой ставке организации страховая компания возмещать не будет.

ГН
Графова Наталья

В настоящее время, работодатель при наличии больничного листа, производит надлежащее оформление, где указывается сумма среднего заработка по которой исчисляется пособие по временной нетрудоспособности.

Похожие вопросы
как оплачивается больничный лист
как оплачивается больничный лист?
Как оплачивают больничный лист .Расчет
имеет ли право работодатель требовать больничный лист, если не оплачиваются больничные?
сколько оплачивается больничный лист
как оплачивается больничный лист после госпитализации
Как правильно оплачивается больничный лист?
имеет ли право работодатель вычитать деньги из больничного листа?
как будут оплачивать больничный лист?
Больничный лист не оплачивают