Светлана Морозова
Светлана Морозова

Я хочу нанять репетитора по трудовому договору. Должна ли я регистрировать этот договор и платить налоги, отчисления?

Я хочу нанять ребёнку 14 лет репетитора по трудовому договору. Должна ли я регистрировать этот договор где-нибудь и платить какие-нибудь отчисления, налоги или взносы в какие-либо фонды? А репетитор должен регистрировать договор и платить?

Это договор нужен не мне, а репетитору, для того что бы своим детям студентам оформить социальную стипендию. Договор на срок - 9 месяцев

Денис Мурзов
Денис Мурзов

Строго говоря - да.
А многие ли так делают?

AB
Anastasia Bambola

регистрировать не нужно, платить отчисления нужно. в принципе работодатель физическое лицо это такой же работодатель как и юридическое лицо, предприятие.
а почему по трудовому договору? обычно такое оформляется договором возмездного оказания услуг.
http://www.consultant.ru/popular/gkrf2/4_35.html#p3216

Yu
Yuriy

Трудовой кодекс РФ: Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
Работодатель - физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией) .

Похожие вопросы
трудового договора не было, отчисления в пенсионный фонд были как уволиться
Человек работает по трудовому договору, платит 13% подоходный налог.
При отчислении пенсионных налогов ежемесячно будет ли идти трудовой стаж если официально нигде не устроен
Вопрос по отчислениям с работы и трудовой
скажите, возможно ли работать по трудовому договору без отчислений в пенсионный фонд и записи в трудовую книжку?
Идет ли запись на трудовой книжке, если ты не платишь налог?
правда что: устроившись на работу, подписывая 2-раз. в месяц трудовой договор. идёт отчисление на пенсию. Трудовая у меня!
Какой договор аренды мы должны заключить, что бы не платить налоги?
если человек работает по трудовому договору, не по тк, это же законно? в этом случае нет отчислений?
Чем трудовой договор отличается от договора подряда? Отчисления в ПФР делаться не будут?