⇢ Трудовой договор и доп соглашение.
Здравствуйте!
Хочу обратиться к вам со следующим вопросом.
Работник получил на руки ТД и доп соглашение, ТД -в одном экземпляре а доп соглашение в двух экземплярах (подписано только доп соглашение) . В ТД ни слова не сказано об изменении и дополнении условий трудового договора, отсутствует заключительнаый пункт с подписями сторон, так же отсутствует номер договора, дата заключения, отсутствует информация о юрлице (работодателе) , в ТД указаны лишь ООО"Ромашка" и ФИО работника, при всем при этом не указана даже должность. За не имением заключительного пункта меню ТД не подписан. НО! Дополнительное соглашение подписано, в доп соглашении указано ООО "Ромашка" в шапке и ФИО работника, к какому ТД относится допсоглашение тоже не указано т к ранее я упомянула об отсутсвии этих данных в ТД. Из подписанного (без расшивровки и без паспортных данных работника) дополнительного соглашения следует, что работник после обучения за счет организации должен отработать 1 год, в противном случае он должен выплатить ООО "РОМАШКА" 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей, которые были затрачены на его обучение.
Здесь внимание:
работник проходил стажировку (на словах и обещаниях которую должны были оплатить-но нет этому подтверждения) и параллень его "обучали", никакой карточки опрохождении обучения выданно не было и на тот не был работник оформлен ни коим образом. Стоить отметить что работник не писал заявление о приеме на работу, а всего лишь передал работодателю копию паспорта ИНН и страхового свидетельства.
считается ТД и доп соглашение действительным? какие могут быть основания ухода у работника из данной организации без возмещения 60000 обучения?
На что должен обратить внимание работник работодателя дабы спокойно и безконфликтно покинуть данную организацию?
Помогите с ссылками на законодательство, мои друзья находятся в затруднительном положении, им с июля по октябрь заплатили всего 20000 каждому, и ни копейки за переработку в размере установленных 150 часов, то есть ребята отработали по 300. Причем переработка с ними не обсуждается, просто команда "выходи либо штраф"
