⇢ Гл
Глеб
АП
Александр Павлов
Знаете, у нас до сих пор еще не все работодатели избавились от наследия тоталитарного прошлого, когда инициатива строго наказывалась. Но в большинстве случаев (в соответствии с современными реалиями) сейчас работодатели хотят выжать из работников максимально, заплатив при этом минимально. Так что скучать работникам обычно не приходится.
Ну, а если все-таки скучно, то всегда можно найти то, чем себя занять не в ущерб работодателю.... Например, спеть.. . на японском.. .
НУ
Наталья Устинова
Еще как. Таких сразу надо выгонять.
ДХ
Джа Халилов
Скорее всего мешают.. толку то от них... уволить да и только)..
Юл
Юлия
если работодатель вредит природе и нравственным устоям общества ...то пусть вредят такому и дальше ))
Татьяна Санникова
Нет. Ему вредят исключительно активные, инициативные и вечно сующиеся не в своё дело. Словом, продукт американской идеологии.
Ан
Андрей
Грош-цена таким работодателям, значит. Попробовал бы у нас кто-нибудь изнывать.
Была одна, косила, изображая деятельность, быстро избавились. Нет результата - на выход с вещами!
Похожие вопросы